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| 发布单位 | 发布文号 | 暂无 | |
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| 发布日期 | 2022-01-05 | 生效日期 | 2022-01-05 |
| 有效性状态 | 
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废止日期 | 暂无 |
| 属性 | 专业属性 | ||
| 备注 | |||
各区人力资源局、大鹏新区统战和社会建设局：
为进一步优化改进劳动监察执法行为，规范劳动监察执法领域轻微违法、一般违法行为处置，实现包容审慎监管，根据《中华人民共和国行政处罚法》《优化营商环境条例》《深圳经济特区优化营商环境条例》和《深圳市司法局关于推进轻微违法行为不予处罚、不予强制措施等清单梳理编制工作的函》等要求，我局在《深圳市劳动监察行政处罚自由裁量标准（2019年修订版）》的基础上，梳理形成《深圳市劳动监察轻微违法行为不予处罚清单（第一批）》和《深圳市劳动监察一般违法行为从轻处罚清单（第一批）》。现印发给你们，请认真贯彻执行。
各单位对尚未列入上述清单但性质、情节、社会危害程度等符合《中华人民共和国行政处罚法》《广东省劳动保障监察条例》规定不予处罚或从轻处罚情形的违法行为，应当依法不予处罚或从轻处罚。
特此通知。
深圳市人力资源和社会保障局
2021年12月30日
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