【部门解读】《全省规上工业企业数字化转型工作方案（2024-2026年）》

为深入贯彻落实全省数字经济、新型工业化等会议精神，全面推动规上工业企业数字化转型普及提升，助力新型工业化发展，省工业和信息化厅牵头起草了《全省规上工业企业数字化转型工作方案（2024-2026年）》（以下简称《工作方案》），现就有关内容解读如下。  

一、起草背景  

习近平总书记就推进新型工业化作出重要指示强调，要深刻把握新时代新征程推进新型工业化的基本规律，积极主动适应和引领新一轮科技革命和产业变革，把建设制造强国同发展数字经济、产业信息化等有机结合。全省新型工业化推进大会强调“要更大力度推进智改数转，按照抓普及和抓提升‘两步走’思路推进”。根据《山东省制造业数字化转型行动方案（2022-2025年）》（鲁政字〔2022〕201号）及《山东省制造业数字化转型提标行动方案》（鲁工信工联〔2023〕215号）总体要求，在深入学习借鉴国家和先进地区工作经验基础上，结合山东规上工业企业数字化转型实际，按照“一手抓普及、一手抓提升”工作思路，研究起草了《工作方案》。  

二、主要考虑  

一是注重目标效果引领。为有效减少未实施转型企业比例，如期完成数字化转型普及任务，从操作性、可执行的角度出发，提出力争通过3年努力，实现全省规上工业企业数字化转型“应知尽知”“愿转尽转”“能转尽转”，转型覆盖率达到98%以上，深度转型率达到50%以上，作为数字化转型普及提升任务目标。  

二是注重实施路径研究。坚持“从易到难、分类施策、滚动实施、全面覆盖”工作原则，通过建强用好1个中心（国家中小企业数字化转型促进中心），构建优化1个工作体系（“一套指标体系、一个待转企业库、一个服务商资源池、一套转型指南”4张清单和“辅导诊断、应用推广、年度评估”3个机制的“七步走”工作法），打响1个特色品牌（“工赋山东”），多维度、全方位、一体化推进工业企业数字化转型普及提升。  

三是注重形成工作合力。建立省市县（区、市）三级联动机制。用好省级政策清单，对国家级标杆示范等给予奖补。将数字化转型覆盖率列入省级督查激励、新型工业化示范区创建等考核项。提升数字素养，加快实现规上工业企业普及提升培训全覆盖。常态化开展场景发布、宣贯推介等系列活动，分区域、分行业组织企业“看样学样”。充分发挥高端智库支撑作用，为全省工业企业数字化转型提供专业性指导和服务。  

三、主要内容  

主要包括发展现状、总体要求、实施路径、保障措施4个部分。  

第一，发展现状部分。对未实施转型企业、已实施转型企业、转型覆盖率等进行解释说明。  

第二，总体要求部分。明确了工作思路和任务目标。  

第三，实施路径部分。详细阐述了“3个1”工业企业数字化转型普及提升工作方法，具体包括9项重点任务，分别是：建强用好数促中心、编制发布指标体系、建立待转型企业库、形成服务商资源池、绘制转型路径指南、精准辅导诊断提升、从点线面应用推广、年度评估迭代升级、发挥“工赋山东”引领作用。力争转型覆盖率、深度转型率每年增加2-3个百分点，完成普及提升任务目标。  

第四，保障措施部分。包括加强组织实施、优化政策供给、提升数字素养、形成工作合力4项支撑保障措施。