河南省卫生健康委员会关于印发2022年河南省职业健康工作要点的通知 (豫卫职健〔2022〕3号)

各省辖市、济源示范区卫生健康委员会，省职业病防治研究院、省医学会、省直有关医疗机构

现将《2022年河南省职业健康工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

2022年3月10日

2022年河南省职业健康工作要点

2022年全省职业健康工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实省委、省政府决策部署和国家卫生健康委要求，以加强党的建设为统领，以开展“能力作风建设年”活动为契机，全面落实“防、治、管、教、建”五字工作策略，强力推进职业病危害专项治理，不断提升职业健康技术支撑能力，持续推动职业健康工作创新发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、督促指导用人单位做好常态化疫情防控

（一）指导用人单位建立完善常态化疫情防控制度。按照疫情防控工作部署要求，统筹职业健康与疫情防控，及时将疫情防控最新要求传达到用人单位，督促用人单位将疫情防控作为保护劳动者健康的重要工作，健全工作机制，从紧从严从实从细落实常态化疫情防控各项措施。

二、大力开展职业病危害预防工作

（二）深化职业病危害专项治理。实施《河南省职业病危害专项治理行动方案（2022—2025年）》，以治理危害因素超标为重点，以防范群体性危害事件为底线，细化分解年度治理任务，建立治理企业台账，实现年度治理目标。

（三）强化职业病危害项目申报。督促指导辖区用人单位依法如实申报产生职业病危害项目。市、县开展职业病危害监测用人单位职业病危害申报率达到100%。

（四）组织职业病危害防治现状评估。以第四次经济普查的工业企业名录为依据，组织开展职业病危害防治现状评估，评估结果通报各省辖市政府和济源示范区管委会。

三、不断提高职业病防治技术支撑能力

（五）推进工程防护技术支撑机构建设。依托高等院校、科研院所和专业技术能力较强的企业或机构，设立省级工程防护技术指导中心，承担职业病危害防护工程设计、工程控制技术和装备、工程治理及个体防护等标准研究和技术研发、筛选、推广及应用。

（六）加强职业病防治技术支撑能力建设。推动职业病防治任务较重的省辖市，整合医疗卫生资源，建设职业病危害因素检测评价、职业病康复诊疗、职业健康检查、监测评估、教育培训、质量控制等一体化的市级职业病防治院所或职业病医院；推动职业病危害因素检测能力建设，年底前市、县两级基本达到国家职业病防治技术支撑体系建设（国卫职健发〔2020〕5号文件）标准。

（七）提升基层职业健康监管和专业技术人员能力。采取集中轮训或实地操作带训等方式，对县区职业健康监管和专业技术人员进行培训，参训率不低于95%。开展职业健康技术练兵、比武活动，提升专业技术综合素质和业务水平。

（八）提高职业病诊断医师业务水平。制定职业病诊断医师管理办法，开展职业病诊断医师继续教育，对职业健康检查机构主检医师进行系统轮训。

（九）建立尘肺病康复站长效运行机制。加强对尘肺病康复站的技术指导，提高康复技术能力和管理水平，推动尘肺病康复站规范化、长效化持续运行。

（十）推动职业健康信息化建设。积极推动“5G+河南省职业健康管理”建设，推广使用河南省职业健康质量控制平台，规范职业健康信息管理，强化数据综合应用。

（十一）加强科技创新和技术研发。加大职业病诊断、救治、康复先进技术的研发力度，及时推广职业健康适应技术。

四、持续加强职业健康技术服务管理

（十二）严格职业卫生、放射卫生技术服务机构规范化管理。定期开展职业卫生技术服务机构业务人员考核评估。强化职业卫生、放射卫生技术服务机构评估检查，两类机构评估检查覆盖率不低于50%。加强全省职业卫生、放射卫生技术服务机构质量控制工作，两类机构质控率100%。

（十三）严格职业健康检查和职业病诊断机构质量控制。职业病诊断机构质控率100%，职业健康检查机构质控率不低于总数的50%。

（十四）严格职业病防治项目质量控制。严把项目数据质量，健全绩效考核制度，推动职业病防治项目工作规范化、精细化。加强项目数据利用，定期开展风险评估。

五、稳步推进职业健康保护行动

（十五）开展职业健康宣传教育。组织实施重点人群职业健康素养统计调查工作，强化重点人群职业健康素养监测与干预，有效提升职业人员职业健康意识。开展第20个《职业病防治法》宣传周活动，营造全社会关注关心职业健康的良好氛围。组织第三届职业健康传播作品征集活动，广泛宣传推广优秀作品，普及职业健康知识。

（十六）推进健康企业建设。制定《河南省推进健康企业建设实施方案》，建立健康企业建设考核评估体系，引导、鼓励用人单位将健康理念融入生产经营管理全过程。各县（市、区）培育健康企业不少于2家。

（十七）开展第二届争做“健康达人”活动。细化评选标准，规范评选程序，扩大评选范围，面向一线劳动者，组织开展第二届争做“健康达人”活动。广泛宣传“健康达人”事迹，引导劳动者主动参与职业健康管理，传播职业健康先进理念和做法，践行健康生活工作方式。

六、认真做好职业病诊断和鉴定工作

（十八）规范职业病诊断和鉴定工作。组织职业病诊断鉴定业务培训，指导职业病诊断、鉴定机构进一步加强能力建设，健全完善职业病诊断鉴定制度，推动诊断鉴定工作规范化、科学化。

七、抓实抓好能力作风建设

（十九）开展能力作风建设年活动。以提升“五项能力”、锻造“五种作风”为主要内容，推动监管干部和业务人员以过硬能力、优良作风更好负担起职业健康工作重任。

（二十）防范化解职业健康领域风险。加强职业病危害源头防控、过程把控，防范职业病危害事件的发生。强化重点舆情研判，积极配合有关部门做好信访工作，认真处理来信、接待来访，及时解决劳动者合理诉求。