各市应急管理局:
根据应急管理部办公厅关于开展安全生产培训“走过场”专项整治工作的统一部署,为进一步加强和规范我省安全生产培训工作,结合我省实际,制定了《安徽省安全生产培训“走过场”专项整治工作实施方案》,现印发给你们,请认真抓好落实。
安徽省应急管理厅
2021年12月7日
安徽省安全生产培训“走过场”专项整治工作实施方案
根据《应急管理部办公厅关于开展安全生产培训“走过场”专项整治工作的通知》(应急厅函〔2021〕274 号),为进一步加强和规范我省安全生产培训管理,确保培训质量,切实提升从业人员安全素质和操作技能,结合我省实际,制定本实施方案。
一、目标任务
依据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《安徽省安全生产考试与证书管理实施细则》《安徽省特种作业考评人员和考评专家管理暂行办法》《安徽省安全生产考试考务管理暂行办法》《安徽省安全生产考试考核档案管理暂行办法》等有关规定,集中开展专项整治,整顿一批管理不规范的安全培训机构和考试机构,淘汰一批不具备基本条件的安全培训机构和考试点,查处一批培训制度不落实的生产经营单位,曝光一批违法违规典型案例,进一步规范我省安全生产培训秩序,提升培训考试质量。
二、整治时间和重点内容
在前期开展安全培训机构专项执法检查的基础上,自2021年12月至2022年10月,继续围绕安全培训机构、考试机构和考试点、生产经营单位等3类主体开展专项整治。
(一)安全培训机构
1.是否存在安全生产培训管理制度不健全、专(兼)职师资力量不足、固定培训场地及教学设施不满足要求等不具备安全生产培训工作基本条件的情况。
2.是否存在未按照培训大纲规定组织教学培训,擅自改变教学内容、压缩培训学时、模拟真题代替理论培训、实操实训流于形式等情况。
3.是否存在未建立安全生产培训档案、档案不规范甚至档案造假的情况。
4.是否存在与考试机构和考试点勾结,举办“包过班”,参与考生作弊,倒卖安全生产资格(合格)证书,收取高价培训费用的情况。
(二)考试机构和考试点
1.是否存在考试管理制度不健全、理论和实操考试场地、设备不达标等不具备考试条件的情况。
2.是否存在从事与所承担考试任务有关培训活动等教考不分离的情况。
3.是否存在未按要求制定考试计划,未严格按照考试计划组织实施考试的情况。
4.是否存在完全以问答代替实操考试的情况。
5.是否存在未安排监考、考评人员进行理论考试监考和实操考评,考务人员违反考试纪律、纵容或直接参与考生作弊,甚至组织考生作弊的情况。
6.是否存在未进行考试全过程录像,录像资料未建立档案,考试数据采集格式不规范、信息不准确,考试档案造假的情况。
7.是否存在特种作业实操考试未按照《特种作业安全技术实际操作考试标准》组织的情况。
(三)生产经营单位
1.是否存在未制定本单位安全生产培训计划、未按计划实施培训的情况。
2.是否存在特种作业人员无证上岗或持假证上岗的情况。
3.危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、金属冶炼等生产经营单位(以下简称高危行业生产经营单位)主要负责人、安全生产管理人员是否存在未按照规定经应急管理部门对其安全生产知识和管理能力考核合格的情况。
4.是否存在未如实记录安全生产教育和培训情况。
三、整体工作安排
(一)摸底调查和自查自改(2021年12月—2022年3月)。安全培训机构(包括具备安全培训条件、对“三项岗位人员”开展自主培训的高危行业生产经营单位)、考试机构和考试点要对照相关法规规章要求和专项整治重点内容,全面核查2019年1月以来的安全生产培训、考试工作,列出问题清单,明确整改措施、时限和责任人,立查立改、边查边改,自查自改完成后要形成自查报告。
生产经营单位要对照相关法规规章要求和专项整治重点内容,全面自查安全生产培训情况;通过全国统一的“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”(网址http://cx.mem.gov.cn)核验特种作业人员和高危行业生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员证书真伪;对自查发现的问题实行清单管理,逐项落实整改。
各市应急管理局要认真梳理并填写《安全生产培训机构基本情况统计表》《考试机构和考试点基本情况统计表》(附件1、2)于2021年12月31日前报送省厅。
(二)执法检查(2022年4月—7月)。各级应急管理部门按照分级属地监管原则,对辖区内所有安全培训机构、考试机构和考试点进行全覆盖执法检查;对辖区内高危行业生产经营单位安全生产培训计划制定和实施情况,特种作业人员持证上岗情况,主要负责人和安全生产管理人员自任职之日起6个月内安全生产知识和管理能力考核合格情况等进行抽查检查。省应急厅将对市、县两级应急管理部门专项整治工作情况进行抽查。各市应急管理局要认真总结执法检查情况,书面报告于2022年7月底前报送省厅。
(三)督导互查(2022年8月—9月)。在应急管理部组织督导期间,省应急厅将组织督导组对培训考试体量大、问题反映突出的重点地区进行督导检查或者采取交叉互查的方式进行督导检查。
(四)总结提升(2022年9月—10月)。各市应急管理局要认真总结本地区专项整治工作系统梳理本地区安全培训机构、考试机构和考试点存在的问题,剖析案例、分析原因,研究制定标本兼治举措,形成书面总结报告,并填写《安全生产培训“走过场”专项整治情况统计表》(附件3),于2022年9月底前报送省厅。
联系人:汤俊、方翔
联系电话:0551-62999547、62999538(传真)
电子邮箱:ahyjtrsc@163.com
四、工作要求
(一)加强组织领导,压实工作责任。省应急厅成立安全生产培训“走过场”专项整治工作领导小组,厅党委委员、副厅长李大华任组长,人事教育处、执法监督处、安全监管一处、二处、危化品安全监管处、省宣教中心主要负责同志任副组长,其他有关同志为成员,统一领导推进全省安全生产培训“走过场”专项整治工作。各级应急管理部门要进一步提高思想认识,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,将专项整治作为为民惠民的一项务实举措,切实负起责任,抓好落实。要层层压实责任,落实整治措施,及时将专项整治要求传达到辖区安全培训机构、考试机构和考试点及生产经营单位,集中力量开展专项整治,确保工作取得明显成效。
(二)加强监管执法,严厉查处违法违规行为。各级应急管理部门要坚持检查与执法相结合,对专项整治中发现安全培训机构、考试机构和考试点、生产经营单位及相关人员存在违法违规行为的,要依法依规实施处罚。发现安全培训机构扰乱或垄断培训市场收取高额培训费的,要将有关证据材料移送机构注册地市场监管部门查处;发现安全培训机构与考试机构和考试点相互勾结,组织考生作弊,倒卖安全生产资格(合格)证书,涉嫌违法犯罪的,要将问题线索移交地方公安部门查处;发现考试机构和考试点理论考试监考和实操考评过程“放水”,纵容、参与考生作弊的,要视情况严重程度,暂停、取消考试机构和考试点考试资格。
(三)加大宣传力度,强化社会监督。各级应急管理部门要充分发挥主流媒体的作用,加大安全生产培训和考试政策宣传,积极总结推广好的经验做法,及时曝光典型案例,营造全社会关注安全生产培训工作的良好氛围。要通过举报专线“12350”、政府网站举报窗口等,鼓励社会公众举报安全生产培训和考试违法违规行为,并及时核查处理举报信息。
(四)加强工作统筹,建立长效机制。各级应急管理部门要将专项整治工作与安全生产专项整治三年行动计划、高危行业领域安全技能提升行动计划、打击假冒政府网站制售假冒安全生产证书专项行动等工作有机结合,加强统筹协调,务求整治成效。要以此次专项整治为契机,进一步健全安全培训考试制度体系,强化基础建设,建立长效机制,着力提升培训质量,规范考试管理,推动安全培训考试工作高质量发展。
附件1
安徽省安全生产培训机构基本情况统计表
填报单位: 填表人: 联系电话:
序号 | 单位名称 | 地址 | 成立时间 | 法人代表 | 联系人 | 联系人手机号 | 咨询电话(可向社会公开) | 开展主要负责人、安管人员培训类别 | 开展特种作业培训类别 | 是否自建网络培训平台 | 委托网络培训平台名称 | 备注 |
说明:1. 开展主要负责人、安管人员培训类别填写内容:危险化学品、烟花爆竹、金属非金属矿山、金属冶炼等;
2.开展特种作业人员培训的操作项目:高压电工作业、低压电工作业……具体到子工种,参考《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(原国家安全监管总局令第30号);根据我省实际,除电工作业、焊工作业、高处作业类别外,以企业联合、校企合作等方式开展培训的,请备注说明。
附件2
安徽省安全生产考试机构和考试点基本情况统计表
填报单位: 填表人: 联系电话:
序号 | 市局承担培训考试监管职责科(处)室名称 | 考试机构名称 | 咨询电话(可向社会公开) | 考点名称 | 法人代表 | 联系人 | 理论考点地址 | 考试计算机数量 | 实操考试点地址 | 开展特种作业考试实操项目 | 备注 |
附件3
安徽省安全生产培训“走过场”专项整治情况统计表
(□安全培训机构 □考试机构、考试点 □生产经营单位)
填报单位: 填表人: 联系电话:
序号 | 单位名称 | 存在问题 | 处理情况 | 作为典型案例曝光 | 淘汰/取消/暂停 | 其他 |
1 | ||||||
2 | ||||||
3 | ||||||
合计 | ( )家 | ( )条 | 处罚()起( )万元 | ( )家 | ( )家 |
说明:1.按照安全培训机构、考试机构和考试点、生产经营单位三类,每个类别分别填写一张表。
2.“其他”内填写移交市场、公安等部门具体情况,或其他需要另行说明的情况。
附件: 关于印发《安徽省安全生产培训“走过场”专项整治工作实施方案》的通知.doc